«El futuro tiene muchos nombres: para los débiles es lo inalcanzable; para los temerosos, lo desconocido; y para los valientes es la oportunidad.»
-Víctor Hugo
Puntos claves a la hora de generar y evaluar oportunidades de negocios
Lina hace un muy buen resumen de una charla con Emiliano Chamorro, compartiendo algunos puntos claves necesarios para desarrollar oportunidades de negocio. Me encanta el primero punto que dice que el reto está en mantener el éxito más que lograrlo. Además, el cuarto punto sobre la demanda subestimada me parece muy interesante si uno lo ve desde el punto de vista de que el mercado al cual nos dirigimos puede estar contenido por un mercado aún más grande, por ejemplo, Bavaria, dueña de practicamente todo el mercado de cervezas en Colombia, tuvo que ampliar su mirada para crecer lo que hicieron apuntándole al mercado de bebidas alcohólicas donde la demanda era mucho mayor, habían nichos no satisfechos y aún no tenían toda la participación de mercado.
6 Claves para Retirarte Cómodamente
Muy buenos consejos los que da Jero en el blog de Víctor para asegurar nuestro retiro en estos tiempos en que el estado se hace el loco en casi todos los países. Me parece muy importante resaltar el 5to punto sobre ser constantes puesto que poquito a poquito se llega a mucho.
«El éxito no se logra con la suerte, es el resultado de un esfuerzo constante.»
-Anónimo5 Consejos para hacer tu negocio más productivo
Edwin da unos buenos consejos en su blog para ser más productivos al manejar un negocio. Después de todo,
«La responsabilidad del trabajo productivo está en el gerente, NO en el trabajador.»
-Peter DruckerMuy interesante artículo de Alejandro Dolina que comparte Jorge en su blog sobre el aprendizaje. Creo que tiene varios puntos cheveres de reflexión pero me han encantado principalmente los siguientes 2: el primero trata sobre la prisa que usualmente llevamos en la vida.
«Tal parece que para vivir sabiamente hay que tener más de una velocidad. Premura en lo que molesta, lentitud en lo que es placentero.»
Y el segundo, relacionado con el anterior, trata sobre el hecho de que muchos quisiéramos ser o conseguir algo pero no esforzarnos para conseguirlo sino que esperamos que nos caiga del cielo.
«Todos quieren cosechar, aún sin haber sembrado.»
El Consejo de los Viernes: Tu Tiempo es Tu Vida
Excelente consejo el que da José en su blog, tenemos que valorar nuestro tiempo, no hay que olvidar que jamás podremos recuperar el tiempo después de pasado.
«Tu tiempo es tu vida. Cuando empleas tu tiempo en cosas que no te aportan, estás literalmente malgastando tu vida.»
Para los que quedaron con ganas de más, les recomiendo de ñapa el artículo: Pequeños y grandes problemas donde jummp hace una interesante reflexión sobre los problemas y el hecho de que los consideramos a todos por igual cuando algunos son mayores que otros, además de cómo eso nos limita a ser proactivos y nos hace estar «apagando fuegos» constantemente.
Finalmente, les agradezco a todos los que se pasaron por acá y compartieron sus opiniones, críticas y demás en este mes, en especial, señalo a los principales comentaristas de este mes: Jennifer, Saber Práctico, Rosa y belkis.a
En este texto muy interesante, se exponen los beneficios de ser pesimistas como por ejemplo: preveer problemas, entre otros.
««La realidad es que se prefiere al optimista porque es mucho más cómodo para el empresario», comenta José Enebral, consultor independiente y conferenciante algo escéptico. «Los optimistas dan menos problemas, hacen de mejor gana lo que diga el jefe». A su juicio, lo inteligente sería infiltrar a un pesimista en un equipo de optimistas. «Sin alguien crítico se escapan muchas cosas».»
Yo, personalmente, creo que lo mejor es ser realistas y siempre planear para lo peor pero trabajar con el objetivo de que resulte el mejor escenario.
Como crear múltiples fuentes de ingreso siendo joven
Jaime nos da varias ideas sobre como crear diferentes fuentes de ingreso cuando no se cuenta con mucho capital para empezar. Me parece interesante la diferencia que le da a las fuentes de ingreso según el horizonte de tiempo en que el retorno de la inversión se hace palpable.
Para ser emprendedor hay que tener huevos
Me ha encantado esta entrada que con sólo el título lo dice todo, para ser emprendedor hay que tener huevos!, uno no construye un negocio de la noche a la mañana sino que hay que trabajar duro y tomar riesgos calculados, en fin, estar dispuesto(a) ha sacrificarse a corto plazo en busca de beneficios a largo plazo.
Muy buen artículo de Angel que aunque corto lleva un mensaje poderoso:
Sal y haz que las cosas sucedan en vez de esperar a que te caigan del cielo.
Multiplica tu red de contactos
Hay algo que siempre he creído y que mucha gente de éxito me ha confirmado, no se trata tanto del talento (porque si hay que ser al menos bueno en lo que se hace) sino de la red de contactos que uno tenga, pues esta te abre puertas, ya sea ofreciéndote oportunidades de negocios, promocionando tus productos o colaborando con nosotros.
Para empezar con fuerza este año, les dejo muy buena ñapa este mes:
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* Imagen sacada de la galería de korona-pl.
«El destino mezcla las cartas y nosotros las jugamos.»
-Arthur Schopenhauer
Siempre he pensando que el poker tiene gran relación con la vida, finalmente cada decisión que tomamos hace parte de una jugada más de nosotros frente a la mesa de la vida. Sin embargo, hace poco empece a notar que también tiene un gran parecido en los negocios.
Por ejemplo, en los negocios también nos encontramos gente calculadora que examina con detenimiento cada jugada, gente arriesgada que siempre quiere más, gente conservativa que cuida cada mano que juega, gente con suerte que por casualidades de la vida están donde están y gente que ama lo que hace y que siempre busca mejorar, aprende de sus errores y con el tiempo entiende que debe tomar riesgos calculados, que sabe cuales cartas jugar y cuales no, que sabe cuando debe retirarse y cuando no, que sabe cuando debe llamar y cuando aumentar la apuesta.
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9 hábitos para mejorar tu productividad
Muy buenas prácticas las que recalcan en El Gachupas para mejorar la productividad, sobretodo, me parece importante que aprendamos a adoptar como hábito el uso del Principio de Pareto (Regla 80/20) y aprender a decir «no» cuando una tarea o proyecto no va con tus objetivos.
¿Mejoraste tu vida profesional en Evento Blog España 2009?
Excelente ponencia de Alfonso donde recalca la importancia de definir lo que queremos, ¿que es lo que realmente te apasiona? y una vez claro ya puedes ir a conseguirlo. Además, para mejorar tu vida profesional debes de construir tu marca personal, tu reputación, y hacer networking para construir tu red social. Por cierto no se pierdan la el vídeo de la ponencia completa que es muy buena ;D.
6 consejos para ayudarte a retener el talento en tu empresa
Me parecen muy importante estos consejos que da Senior en su blog pues como dice, actualmente, ya no hay fidelidad por las empresas, ahora las personas están continuamente buscando o pendientes de mejores oportunidades. De los 6 consejos que da Senior quiero recalcar el segundo, «Muéstrales el futuro», pues el saber que hay oportunidades de crecimiento en el aspecto laboral realmente motiva a los empleados a continuar con una empresa y no a buscar otra donde tal vez se les aproveche y recompense mejor. Además, también es importante mantener buenas relaciones con tus empleados dado que después de todo somos seres emocionales y es más probable que nos apeguemos a las personas con las que trabajamos que a la empresa en la que estamos.
El Monopolio de las Buenas Ideas
Me ha encantado esta corta entrada de José sobre la importancia de considerar puntos de vistas alternativos y no cerrarse frente a nuevas ideas, hay que, como dice, ser suficientemente humildes para reconocer que no siempre todas las buenas ideas serán de nosotros.
De La Idea Al Prototipo. Pasos Para Hacer Rentable Un Proyecto
Muy buena presentación que habla sobre el pensamiento creativo y entre varias de las ideas que comparte, menciona que para innovar no hay que ridiculizar las nuevas ideas y hay que tomar riesgos.
«Para ser innovador hay que saber ver lo que muchos ven, pensar lo que algunos han pensado y hacer lo que pocos se arriesgan a hacer.»
-Javier Villoslada
Como la lista se me quedo chiquita este mes, hay buena ñapa, primero, les dejo el artículo que escribí para PuntoUp: 5 formas de organizarte y mejorar tu productividad. Además, les recomiendo leer Cómo emprender y no morir en el intento que tiene excelentes recursos para hacer un plan de negocios, pero, para los que aún le falte la idea de negocio, Edwin, compartió 50 ideas para emprender. Finalmente, para los que andan de jefes y no lo sepan todavía, Los trabajadores son más productivos si pueden usar Internet con libertad.
Finalmente, les agradezco a todos los que se pasaron por acá y compartieron sus opiniones en este mes, en especial señalo a los principales comentaristas de este mes: exactlimon, Senior Manager, brenda y Pao.
En el vídeo, Daniel Pink, menciona un experimento que se realizó con el problema de la vela (se le pide a los participantes que traten de fijar la vela en la pared para que no gotee sobre la mesa dados una caja de clavos y unos fósforos), a un grupo le dijo que era para tomar el tiempo que la gente normalmente demoraba en resolver el problema y a otro grupo le ofreció incentivos para que lo resolvieran más rápido.
Lo que se descubrió es que el sistema de incentivos no nos deja ser creativos, y no es una cosa de un solo experimento sino que ha sido replicado cientos de veces con el mismo resultado. Para lo que funcionan los incentivos es para tareas con un destino y camino claro, es decir, sirven para tareas rutinarias y repetitivas (Tareas del siglo XX) pero no para las tareas creativas, no para las tareas que hacemos hoy en día.
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