5 Principios Básicos del Trabajo en Equipo
Escrito por blpgirl en julio 22, 2009 en Liderazgo y Dirección de Personas
1. Todo el equipo debe conocer y aceptar los objetivos
* Imagen sacada de la galería de woodleywonderworks.
De esta forma cada quien puede encontrar nuevas formas de alcanzarlos y no estar atados a cierta manera de hacer las cosas. Además, todo el equipo debe saber que es su responabilidad como grupo alcanzar estos objetivos y no de un solo individuo del equipo.
“El trabajo en equipo es la habilidad de trabajar juntos hacia una visión común. Es el combustible que le permite a la gente común obtener resultados poco comunes.”
-Andrew Carnegie
2. Todo integrante del equipo debe tener claro cual es su responsabilidad y el trabajo que le fue asignado
En una presentación que me llego, encontré una historia de autor anónimo sobre 4 personas:
Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.
“Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.
“Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.
En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.
Aunque tampoco se trata de que cada uno coja por su lado y se desentienda del resto del equipo una vez asignadas las tareas porque como dice un refrán popular:
“No se puede dividir un elefante por la mitad para crear dos elefantitos, no al pegar dos elefantes pequeños creamos un elefante mayor!”.
Si necesitas la colaboración de alguien para terminar una tarea ya sea su opinión o ayuda en otro sentido, la debes pedir.
3. Todos deben cooperar
“La super-estrella no puede ganar el juego solo.”
-En Working Together By James P. Lewis
Cada miembro del equipo debe estar comprometido con lo que se está haciendo en conjunto. El liderazgo no es de uno solo, el liderazgo es compartido.
En un equipo todos deben estar en la capacidad de relevar a alguien si esta persona no puede cumplir por algún motivo, en un equipo todos deben estar dispuestos a dar y recibir ayuda.
“Un equipo de trabajo no funcionará si todos sus miembros no son positivos y colaborativos, dispuestos a animar a los demás miembros del equipo cuando sea preciso.”
-Juan Martínez en ¿Sabemos trabajar en equipo?
4. Información compartida
Un equipo debe tener buena comunicación, aprovecha todo lo que ofrecen las redes sociales, usa herramientas como Twitter, Facebook, etc para mantenerse en contacto constantemente. Además, asegúrate de que exista un buen ambiente de trabajo que fomente la participación de todos los integrantes y la libre expresión de opiniones sin burlas y prejuicios.
5. Recompensa las cosas que quieres en el equipo, no te dediques a castigar las que no quieres
Como bien dijo Yoriento en Cómo fomentar el trabajo en equipo, de verdad aún hay que recordar que “si quieres que colabore más demuéstralo valorando mi colaboración”. También eres bienvenido a dar críticas pero que sean constructivas, no es suficiente con decir “lo hiciste mal”, debes explicar porque consideras que lo hizo mal. Esto ayudará a que los miembros del equipo permanezcan motivados y tengan la oportunidad de crecer.
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Sugerencias
julio 24th, 2009 en 12:58 am
lindos tips.. gracias por compartir!
julio 24th, 2009 en 6:59 am
En las grandes empresas la palabra “equipo” está empezando a ser reemplazada por la frase:”grupos de trabajo”, pues nos hemos dado cuenta de que las tareas ya no se realizan como en los 80´s o los 90´s, ahora se trabaja en red, a distancia y en función de objetivos. No es que la palabra equipo haya perdido sentido, sino que los grupos de trabajo han ganado un sentido más actual.
Saludos
SM
julio 24th, 2009 en 1:19 pm
Valiosa información. Gracias por los tips los tratare de aplicar.
Saludos.
julio 24th, 2009 en 2:11 pm
Muy interesante este tema y muy actual e importantes para las empresas. Puedo agregar unos aspectos importantes del trabajo en equipos, que son: a) La responsabilidas es tanto individual como grupal. B) Se genera resultados más rapido que son productos del trabajo grupal y c)Debe haber integracion grupal para obtener los resultados deseados.
Además el trabajo en equipo tiene beneficios para cada individuo que es el aprender de los otros, reconocer las habilidades de cada uno y sacar el mayor provecho de ello y tener buenas relaciones entre si.
julio 25th, 2009 en 10:27 am
@Senior muy cierto lo que dices, tienes razón ahora el término grupos de trabajo es más adecuado con el crecimiento de los teletrabajadores.
@douglasfugazi y @Mykeura Gracias
@Maria gracias por el aporte muy buenos aspectos a tener en cuenta sobre todo el de que la responsabilidad es tanto individual como grupal.
agosto 4th, 2009 en 2:50 pm
Hola para todos
Estos 5 pasos básicos para trabajar en equipo, son relamente fundamentales, pero para una empresa donde de verda se puedan a plicar y donde de verda haya el “TRABAJO EN EQUIPO”.
agosto 4th, 2009 en 5:52 pm
En la mayoría de las empresas de nuestro país desafortunadamente se utiliza el trabajo en equipo y la cooperación para obtener resultados positivos, una vez ya obtenidos éstos se sufre una especie de apnesia y los logros son otorgados a una sola persona “El Gerente”, creandose así un ambiente de resentimiento en el equipo de trabajo.
agosto 5th, 2009 en 8:03 am
@Mafalda eso de que todo el crédito vaya para el gerente, es desafortunado como dices ya que no hay mucho que se pueda hacer, aunque eso demuestra lo mal gerente que es la persona si no recompenza de ninguna otra forma al equipo por su trabajo.
agosto 5th, 2009 en 11:29 pm
un buen trabajo en equipo es fundamental ya q se logran objetivos y asi llegar a cumplir las metas, pero siempre con apoyo del uno al otro siempre respetando el pensamiento del otro.
agosto 6th, 2009 en 4:00 pm
En las organizaciones del presente y futuro debemos trabajar organizadamente en equipo, ayudandonos unos a otros, manteniendo buena comunicación, actuando de manera coordinada para que todo lo que se realice sea de la mejor forma. Unidos seremos mejor.
agosto 6th, 2009 en 6:48 pm
Es interesente recordar situaciones que se han presentado y se han aplicado ciertas cosas mencionadas anteriormente y aun mas cuando es verdad que lo aplicamos cotidianamente y asi siempre sera para poder tener un excelente desarrollo tanto como mental para relacionarlo con lo intelectual y finalmente aplicarlo con lo profesional, que lectura y proyeccion tan interesante
agosto 6th, 2009 en 7:47 pm
De acuerdo con ustedes @jacqueline y @Rosa trabajar bien en grupo (organizadamente, ayudandose entre todos y comunicandose) se alcanzan las metas.
Muchas gracias @Lady y si la verdad es que en muchas ocasiones nos toca trabajar en conjunto con otras personas ya sea en el trabajo, en el colegio, en la universidad, en alguna situación especial o simplemente porque nos unimos a alguna causa, por esto vale la pena reflexionar sobre como mejorar en esta área.
agosto 7th, 2009 en 9:48 am
lo que todo buen equipo debe tener es una muy buena comunicacion sin ella no se puede realizar nada bien
agosto 9th, 2009 en 12:41 am
Pues si es sierto que es nuy inportante trabajar en equipo ya que enrrealidad solo no se puede hacer nada y ademas hay que tener una gran respeto para los del grupo ya que hay veses en que uno no colabora y no pasa a ser trabajo en equipo
y pues los tip estan muy interesantes y chebre
agosto 9th, 2009 en 9:23 am
@Kevin y @Julian estoy de acuerdo con ustedes de que para trabajar en grupo hay que tener buena comunicación y respeto con los integrantes del grupo.
Gracias por pasarse por aqui y comentar
agosto 10th, 2009 en 1:44 pm
En cuanto al trabajo en equipo, todos los miembros de un equipo deben aprender a escucharse, entenderse y aceptar las correcciones.
agosto 12th, 2009 en 5:18 pm
trabajo en equipo.
Me ha parecido muy interesante el tema de esta semana,ya que nos habla sobre la importancia del trabajo en equipo en los cuales se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada.
en un trabajo de equipo hay muchos factores que influyen como es compartirse la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista, al igual que trabajar con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles, intercambiar opiniones respetando las ideas de los demás de tal manera que se consigan los obejtivos propuestos a travez del trabajo en equipo.
agosto 12th, 2009 en 11:04 pm
En la actualidad el mundo se ha convertido en un constante cambio, las empresas tienesn que estar en constante competencia y para lograrlo se requiere de un buen trabajo en equipo uniendo las capacidades de todos sus empleados para asi poder ser mas competentes y eficientes. en este nuevo siglo la vida se ha convertido en un grupo pues para realizar cualquier labor necesitamos la cooperacion de alguien solo que debemos buscar la mejor forma de hacerlo y asi obtener exitos en nuestros resultados.
agosto 17th, 2009 en 8:42 am
De acuerdo @ZAIRETH
, eso que mencionas de aceptar las correcciones y criticas de los demás miembros, no solo es importantes para el mejoramiento del equipo sino para el desarrollo personal de la persona (valga la redundacia).
Muy buen aporte, gracias @ana
. Unas reglas acordadas y respetadas por todos son una buena base para el trabajo en equipo.
Tienes razón @jessika, actualmente la cooperación y el trabajo en equipo se han vuelto indispensables para tener éxito.
septiembre 11th, 2009 en 4:24 pm
Si se trabaja en equipo, hay que ser concientes de que los resultados dependerán del trabajo individual de cada uno de los miembros; Si no existe tal equipo, no habrá resultados positivos. Ante todo hay que crear un marco de responsabilidad
septiembre 15th, 2009 en 1:06 pm
si trabajar en equipo es algo que todos debemos saber hacer y llevar ya que muchas veces no podemos solos con muchas cosas y tenemos que saber que unidos logramos mejores resultados
septiembre 17th, 2009 en 1:06 pm
hoy en dia para que las empresas puedan ser cada vez mas competitiva y puedan llevar un servicio y producto de calidad al mercado, deben trabajar juntos para crear estrategias y evitar las debilidades,repartirse las actividades, mantener una buena comunicacion, ser de ayuda para el compañero, se debe crear un lider entre otras
septiembre 19th, 2009 en 12:01 pm
me gusto mucho la lectura ya que asi puedo ejercer algunos tips en mi ambiente laboral, de igual forma ayudar a dar opiniones mas oportunas pensando en equipo y como empresa, y no como unidad aunque asi no se piense.
septiembre 20th, 2009 en 8:08 am
Muy cierto @Adriana cada persona debe ser responsable por su aporte en el equipo y debe procurar hacer lo mejor para conseguir el objetivo grupal aunque lo que le toque hacer no este en sus tareas delegadas.
Tienes razón @johana muchas veces toca aceptar que un proyecto es muy grande para hacerlo solo y uno debe ser capaz de reconocer que necesita de un equipo para lograr su objetivo.
Muy interesante tu aporte @arcelys, me recuerdo lo que hicieron las empresas de aceite colombiana para no matarse en guerra de precios al crear una alianza de la cual todas salieron beneficiadas.
Me alegra que te haya agregado valor la lectura @maye, esa es siempre la idea
septiembre 22nd, 2009 en 9:31 pm
que buenas lecciones, nunca sobran…. me gusta ser un ganzo
octubre 15th, 2009 en 9:44 am
Muy interesantes los aportes brindados acerca del trabajo en equipo, cuando hablamos de este es la unión fraternal y laboral que se crea en el ambiente laboral, familiar y social, trabajo en equipo es eso la unión que nos impulsa a seguir trabajando en cualquier proyecto uno al lado del otro apoyandose, y si caer ayudar a levantar de eso se trata un verdadero trabajo en equipo
octubre 18th, 2009 en 9:53 am
es muy cierto todo lo que dice aqui, cuando tenemos un equipo de trabajo nuestro aporte es mejor, pues lo hacemos con gusto.
octubre 18th, 2009 en 8:56 pm
la verdad este lo vivo a diario creeo que soy muy afortunado por que mi grupo escolar y academico es como un grupo de gansos incluso me da mucha felicidad como esta reflejada esa experiencia super chevere ojala que todos tengan una oportunidad para que se den cuenta es fantastico vivir asi
octubre 22nd, 2009 en 7:25 pm
Buenas noches; definitivament el trabajo en equipo, equipo en el que haya entendimiento, deseos, voluntad y comprensión y que todos remen buscando el mismo rumbo es muy importante para todas las actividades en toda actividad donde participan mas de una persona, asi el rendimiento es mayor; en una oportunidad lei que cuando las hormigas trabajan en equipo, su rendimiento es mas o menos el 20% mayor que cuando lo hacen individualmente.
octubre 25th, 2009 en 10:26 am
@Diego gracias
@Danilo Peñate Así es! para un buen trabajo en equipo las personas deben estar unidas y deben ser capaces de apoyarse los unos con los otros.
@stefanny es verdad, con un buen equipo de trabajo uno disfruta más trabajar aunque lo contrario también es cierto.
@michael roman me alegra que hayas encontrado un buen equipo
, a veces eso es complicado.
@Benicio Vergara muy buen aporte, muy cierto lo de que todos deben estar buscando el mismo rumbo.
febrero 6th, 2010 en 2:37 pm
Trabajar en Equipo, no es uantarea sencilla, enfrentarnos a sacr adelante una meta, algo que requiere mentes astutas y manos ala obra, por lo tanto una de las cosas que yo añadiria es que cuando trabajamos en equipo se debe dejar de lado las diferencias personales y clasificar a losmejores para logar un equipo idoneo que pueda sentirse satisfecho desde lo profesional enla tarea a desarrollar y desde lo personal como personas competitivas sea cual sea la misión.
febrero 6th, 2010 en 2:40 pm
La motivación y el liderazgo, son indispensables a la hora de pertenecer o liderar un proyecto o trabajo de grupo.
tambien es muy importante conocer a las personas que conforman el grupo, y siempre aprender de todos los aportes que se den..
febrero 6th, 2010 en 2:56 pm
Realmenete considero que el trabajo en equipo es demaciado valioso; en realidad se aprende de los demàs compañeros y es muy cierto que los demàs aprenden de nosotros y hasta de los errores ques se puedan cometer al estar realizando un trabajo en aquipo o algo en lo que estemos involucardas varias personas.
personalmene; cuando realizè mi trabajo sobre el proyecto de grado, mi compañera y yo lo terminamos con tanta satisfaccion que que hoy lo leemos y realmente nos quedamos perplejas al ver tan exelente trabajo y es de esta manera que llegamos a la concluson que solas no hubiesemos hecho tan bueno.
febrero 6th, 2010 en 3:06 pm
No podemos depender de cada integrante pues tenemos que tener muy claro que todos tenemos las mismas capacidades y habilidades para realizar dicho trabajo que se tengan presente para cada uno lo pueda realizar
febrero 6th, 2010 en 3:08 pm
Me pareció muy interesante ya que habla sobre la importancia de trabajar en un equipo y lo que debemos saber y tener en cuenta que cada persona, tienen unas fortalezas y debilidades las cuales las podemos poner en práctica para obtener resultados satisfactorios.
Una de las estrategias para poder trabajar en grupo es la comunicación.
febrero 6th, 2010 en 3:12 pm
Lo mas importante del trabajo en equipo es que se puede enrriquecer con el aporte del otro y se generan nuevos conocimientos. mi deseo de esta clasae es aprender mucho de los otros.
febrero 7th, 2010 en 2:49 pm
@Leidy muy buen aporte el que haces, me parece muy importante dejar las diferencias a un lado cuando se trabaja y comportarnos profesionalmente en todo momento.
@Gustavo es muy cierto lo que dices de conocer a las personas que conforman el equipo pues esto ayuda a tener una mejor idea de quién hace mejor que y de lo que cada uno es capaz de traer a la mesa.
@alba me alegra que hayas logrado algo en grupo de lo que te sientas orgullosa
. La verdad, es que como dices, si uno trabaja bien en grupo logrará mucho más que lo que pudieran hacer los integrantes trabajando por aparte.
@liliana no estoy tan de acuerdo contigo, creo que hay personas que están mejor capacitadas ya sea por cursos que haya tomado o por experiencia para hacer ciertas labores y que hay que sacarles provechos. Ahora, si es el caso de que debas reemplazar a alguien del equipo, cualquiera puede aprender las habilidades requeridas pero incurrirá, de seguro, en un mayor tiempo para completar la tarea.
@Angela totalmente de acuerdo contigo, la comunicación es un factor clave a la hora de trabajar en grupo puesto que si esta es mala se pueden llegar a generar mal entendidos que causen trabajo duplicado o aún peor que no se haga el trabajo adecuado.
@Maria muy buen punto el que mencionas, lo mejor de trabajar con diferentes personas es que todos ven las cosas de una manera diferente y pueden enriquecer el trabajo de los demás al aportar ideas que para otros no son tan obvias desde su perspectiva.
agosto 4th, 2010 en 7:28 pm
esto me sirvio de masiado para una tarea fue de vital importancia…….
agosto 19th, 2010 en 2:43 pm
jum pos yo no sabria decir