El emprendedor suele preocuparse, en general, por cuestiones que conciernen a su negocio, pero es cierto que hay cuestiones que tratan con más intensidad que otras. En este caso, el hecho de ser un buen líder no adquiere la importancia que realmente tiene. Pero es que no somos conscientes de que para tener éxito en un negocio, si no lideras a tu propio equipo, por mucho que luches para sacar adelante tu negocio, acabarás fracasando.
Ser líder es una habilidad que pocos nacen con ella. Pero, tranquilos, puedes entrenarte a ti mismo y desarrollarla para ser más efectivo y motivar a los que te rodean. Las habilidades y actitudes necesarias para conducir a tu equipo en la dirección correcta son sencillas y se pueden desarrollar sin dificultad. Os voy a enseñar algunas claves para ser un buen líder, ya seas el jefe de una gran empresa como el dueño de una pequeña.

- Creación de estatutos
Es importante que los subordinados acepten a la persona que lleva el mando. Pero, en ocasiones, cuando alguien ocupa el mando de jefe, no se convierte en líder, solo ocupa ese lugar. Y por mucho que ocupe ese lugar, eso no quiere decir que lo sea. El gran inconveniente es que esas personas que están a su cargo no van a dar el 100% y será una obligación para ellos seguir al jefe porque es su trabajo y no tienen más remedio. El problema de muchos jefes es que piensan que por tener el estatus, sus trabajadores le van a seguir, cuando la realidad es bien distinta.
Es importantísimo crear acuerdos donde se establezcan los logros que va a conseguir el equipo y cómo trabajarán para conseguir los resultados que se desean obtener. Teniendo en cuenta que los acuerdos irán cambiando dependiendo del crecimiento de la empresa y de las necesidades del equipo.
- Conectar con las personas
Un buen líder debe relacionarse con las personas, escucharlas, aprender de ellas, y ser serviciales. Cuando el líder actúe de esta forma, entonces las personas empezarán a seguirle porque realmente quieren y no por obligación (porque tienen un sueldo). Es una gran satisfacción ser el jefe y que la gente te quiera.
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