Lo que le diga es mentira

El pensamiento lateral hace referencia al hecho de moverse y encontrar nuevos caminos que antes no habíamos visto al enfrentar un problema, por medio de la exploración de esas ideas o situaciones «absurdas» para ver a donde conducen.

Edgar De Bono (Mayor exponente teorico sobre este tema) plantea 3 elementos importantes para lograr el pensamiento lateral que se deben aplicar a toda idea generada sin importar lo tonta que parezca, estos elementos son:

1) Movimiento: Esta implica que nos hagamos varias preguntas respecto a una idea =>

  • ¿Que tiene de interesante la idea?
  • ¿A que conduce?
  • ¿Que sugiere?
  • ¿Que tiene de diferente?
  • ¿Como se podría ajustar para que vaya mas acorde a la realidad?

Un ejemplo de este elemento lo podemos ver con una historia de las tiendas Japonesas, estas tenían un problema con las sandias puesto que las tiendas japonesas son mucho mas pequeñas que las de Estados Unidos y por lo tanto no pueden desperdiciar mucho espacio. La mayoría de gente simplemente se rendiría ante el hecho de que las sandias crecen ovaladas y por lo tanto no se puede hacer nada al respecto. Sin embargo los japoneses se preguntaron ¿Como hacer para ahorrar espacio? entre las ideas consideradas estaba la de hacer una sandia cuadrada, entonces en vez de reírse y seguir buscando alternativas pensaron ¿como podemos hacer una sandia cuadrada?, resultado obtenido:


La solución era muy simple, todo lo que había que hacer es colocar a las sandias en una caja cuadrada mientras crecen y estas tomaran la forma de la caja. Si quieres ver el articulo completo visita Lessons of the Square Watermelon

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«Si piensas que estas bien o piensas que estas mal, tendrás razon»
-Henry Ford

Bueno en estos dias me vi dos peliculas con una mensaje bastante particular e interesante sobre lo que tienen en común la gente de éxito, estas peliculas son «El secreto» y «What the bleep do we now» y básicamente lo que dicen es que el universo funciona con una ley universal y es la ley de la atracción que dice que todo lo que te pasa y te ha pasado de alguna forma ha sido atraido por ti.

Lo más probable es que estes pensando pero yo no quiero atraer el tráfico cuando voy tarde al trabajo y cosas de ese estilo tal y como lo hice yo, es por eso que nos muestran dos ejemplo muy simples: el primeros es que si piensas, por ejemplo, quiero salir de la deuda, estas pensando en DEUDA no importa que quieras salir, estas pensando en deuda y eso es lo que vas atraer, entonces mas bien piensa en cuanta plata quieres ganar. Asi lo que nos dice es que tienes que concentrarte en lo que quieres, no en lo que no quieres, entonces por ejemplo, si quieres la paz no apoyes las campañas anti-guerra, apoya las campañas por la paz.

El secreto:

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*Foto encontrada en la coleccion de KevinSix

  1. Lecciones de innovacion: Este articulo nos deja unas lecciones muy buenas sobre innovación con cada uno de los casos que expone y lo mejor de una manera breve y bien clara. Definitivamente un articulo muy recomendado.
  2. 10 Mitos Sobre el Dinero y el Éxito: El autor nos muestra 10 creencias bastantes comunes por la gente y nos explica las razones de porque no son ciertas, pero mas que todo nos recuerda durante todo el articulo lo importante que es actuar, hay que dejar de soñarlo y hacer algo al respecto. Este articulo también es muy recomendado.
  3. Todo el mundo tiene un peso para gastar: Es un buen articulo y ademas motivador para los emprendedores que han encontrado una necesidad por satisfacer y por lo que han desarrollado una idea de negocio.
  4. EL PENSAMIENTO INNOVADOR: Un articulo muy interesante que nos invita a reflexionar sobre la esencia que hace a los lideres e innovadores.


Ya los ascensos por antigüedad en una empresa son cosa del pasado. Para avanzar en una compañía, hoy en dia, hay que tener liderazgo que incluye la capacidad de aprender de nuestros errores, la flexibilidad para el cambio, el saber trabajar en equipo, el tener buenas relaciones con los compañeros de trabajo (incluyendo jefes, subordinados e iguales) y sobretodo tener una actitud proactiva, es decir, no esperar a que las cosas pasen sino hacerlas pasar.

Eso si, hay algo que nunca ha cambiado sobre los ascensos: los que consiguen resultados, avanzan. Así que la forma sencilla para seguir subiendo es arreglar un problema para la compañía. Aca les dejo una anécdota que trata precisamente de este tema, la cual encontré en el libro «la culpa es de la vaca»:

Ascender por resultados

Juan trabajaba en una empresa hacía dos años. Era muy serio, dedicado y cumplidor de sus obligaciones. Llegaba puntual y estaba orgulloso de que no haber recibido nunca una amonestación. Cierto día, buscó al gerente para hacerle un reclamo:
– Señor, trabajo en la empresa hace dos años con bastante esmero y estoy a gusto con mi puesto, pero siento que he sido dejado de lado. Mire, Fernando ingresó a un puesto igual al mío hace sólo seis meses y ya ha sido promovido a supervisor.
– ¡Ajá! -contestó el gerente.
Y mostrando cierta preocupación le dijo-: Mientras resolvemos esto quisiera pedirte que me ayudes con un problema. Quiero dar fruta para la sobremesa del almuerzo de hoy. Por favor, averigua si la tienda de enfrente tiene frutas frescas. Juan se esmeró en cumplir con el encargo y a los cinco minutos estaba de vuelta.
– Bien, ¿qué averiguaste?
– Señor, tienen naranjas para la venta.

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Gran cantidad de compañias afirman que «el cliente siempre tiene la razón» solo porque es este el que las mantiene en el negocio. Sin embargo para los desarrolladores de software esta es una realidad totalmente diferente y es por la cual estan en auge metodologias agiles como la xp (progaramación extrema) que están basadas en que los requerimientos funcionales siempre van a estar cambiando porque el cliente no sabe lo que quiere. De esta última sale el clasico comic de desarrollo de de software:

sacada de ChicoDotNet

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Recientemente he estado leyendo un libro llamado Refranes para ejecutivos de Jose Maria Ortiz Ibarz y he encontrado una historia muy interesante sobre el origen del refrán «Zapatero, a tus zapatos» que se refiere a que cada uno debe hacer lo que sabe hacer mejor y bueno acá les dejo la historia:

Un pintor de Grecia, Apeles, queria conocer la opinión de la gente sobre sus pinturas entonces para provocar críticas decidio colocar sus pinturas en la plaza pública de tal manera que podía oir los comentarios de la gente que pasaba por ahi. En cierta ocasión, un zapatero censuro las hechuras de las sandalias de un personaje que Apeles habia retratado, Apeles reconoció su error y rectifico el defecto que le habian señalado. Sin embargo, el mismo zapatero cuando volvio a pasar y vio que las nuevas sandalias en el cuadro se sintio autorizado de opinar acerca de otras partes de la obra. En ese momento el pintor aparecio y le dijo «Zapatero, a tus zapatos!»

El autor del libro recalca las 2 claras enseñanzas que se pueden extraer de la historia:

«Por un lado saber aceptar, incorporar, y provocar si es preciso las criticas razonables; por otro, la necesidad de tener conciencia de cuales son realmente las propias capacidades. Y es que ambas condiciones son imprescindibles para poder mejorar: ademas de tener la confianza en nosotros mismos, necesitamos saber de verdad que hacemos mejor y que se nos da peor.»

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