Lo que le diga es mentira

Voy a empezar con una confesión:

Me muero de hambre balanceando mi vida laboral y personal y ya llevo varios años intentándolo. Recientemente, he llegado por fin a una conclusión sobre cómo lograrlo, no se puede!. Encontrar el balance entre la vida laboral y personal es como tratar de encontrar la piedra filosofal y el santo grial, simplemente, imposible! :S

El problema está en que el término, “balance entre la vida laboral y personal”, implica que las dos cosas son totalmente diferentes entre sí, es decir, la vida laboral no tiene nada que ver con la personal y eso no es cierto.

vida personal vs trabajo

En los últimos años, con la propagación de las tecnologías móviles, las limitaciones físicas y de tiempo entre nuestro trabajo y nuestras vidas personales han comenzado a desaparecer. Muchos empleados ahora miran sus correos laborales en sus casas o en los fines de semana, por ejemplo. Nuestras vidas laborales y personales hacen parte la una de la otra, son complementarias y ambas definen nuestra vida.

Con lo anterior en mente, es mejor, entonces, enfocarnos en la integración de nuestra vida laboral y personal, en vez de tratar de encontrar un “balance ideal” entre ambas que no existe.

“Tenemos que ser realistas. No puedes hacerlo todo en 1 solo día. Tenemos que alargar el marco de tiempo con el que juzgamos el balance en nuestra vida, pero tenemos que alargarlo sin caer en la trampa del “Tendré una vida cuando me retire”.”

– Nigel Marsh en How to make work-life balance work

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  • Sobre prioridades:

    “Simplemente no entiendo por qué habrías de posponer las cosas que amas hacer. No tiene ningún sentido. Si es algo que amas, es importante, y si es importante, debe estar en tu vida, así de fácil..”

    – Vía ¿No tienes tiempo para hacer lo que te apasiona?

  • Sobre lanzarse y tomar riesgos:

    “Y yo te digo, que más da lo que opinen, que más da si me equivoco, que más da si no sale, al menos lo habré intentado y sabré como no hacerlo y podré re-hacerlo para que a la siguiente vaya bien, eso es mucho mejor que decir lo bien o lo mal que lo hacen otros. Qué es lo peor que podría pasar? volver al mismo lugar donde estamos?”

    – Vía Deja de Excusarte y Cumple con el Talento que Tienes

  • Sobre emprender:

    “Emprender es un oficio, en Estados Unidos lo llaman vivir en beta. Se trata de hacer cosas, si no te funciona vuélvelo a probar. Se llama iterar, la capacidad continúa de vivir en beta. El propio mercado te dice cómo mejorar.”

    – Vía Silicon Valley: motivación para emprender

  • Sobre añadir valor:

    “Ofrece un valor añadido. ¿Qué puedes añadir a los servicios de tu competencia para marcar la diferencia? Un trato personalizado y cercano suele ser lo que más agradecen los clientes, ya que están hartos de servicios postventa que pasan de ellos, de sentir que gastan su dinero en productos que no saben ni cómo funcionan…”

    – Vía 7 Consejos para emprender con pocos recursos económicos

  • Y una para recordar:

    “Los humanos somos extraños. Gastamos dinero sin pensar en Starbucks, el cine y restaurantes; pero cuando se trata de encontrar unos US$100 al mes para invertir o empezar un negocio, de repente estamos en bancarrota. La conclusión es: si es importante para ti, encontrarás el dinero.

    Lo mismo aplica a nuestro tiempo. Siempre parece que podemos encontrar tiempo para ver televisión o hablar con un amigo por horas; pero cuando se trata de hacer ejercicio, de repente no nos queda tiempo.”

    – Vía The Perfect Time to Start Never Comes

Para la ñapa, les recomiendo el podcast de ConSentidos sobre La productividad: Trabajar menos, producir más, vivir mejor y de inspiración les dejo este video de la campaña “Podemos ser cualquier cosa“.

  • Para vivir la vida al máximo:

    “Me siento como aquel chico que ganó un paquete de golosinas: las primeras las comió con agrado, pero, cuando percibió que quedaban pocas, comenzó a saborearlas profundamente.”

    – Vía Ya no tengo tiempo

  • Sobre el aburrimiento:

    “No hay jerarquías para el aburrimiento, que puede atacar a un empleado raso como a un alto gerente, ya que surge de la incapacidad para encontrar sentido al trabajo o de la escasez de variedad en las tareas cotidianas. Surge de la repetición de actividades idénticas y rutinarias.”

    – Vía El aburrimiento mata la productividad

  • Sobre tener foco:

    “Si hay algo que el Coyote tiene claro es su objetivo. Aunque se trata de un objetivo complicado y en movimiento, no hay ninguna duda de sus prioridades: vive para cazar al Corre-caminos, sin dejar que le distraigan otras tareas que, aunque posiblemente interesantes, no son parte de su meta.”

    – Vía 6 lecciones de innovación que nos puede enseñar el Coyote

  • Sobre la presión social y el ser humano:

    “Los seres humanos somos seres sociales. La colaboración y la cooperación están programadas en nuestro interior. Somos células del cuerpo de la humanidad, y como tales tendemos a operar de manera conjunta y ordenada.

    […]

    El cerebro había evolucionado de manera que ser rechazado equivalía a dolor, lo que aseguraba que los seres humanos tendían a pertenecer al grupo y a evitar el rechazo.”

    – Vía Adaptación evolutiva a las convenciones sociales

  • Y una para recordar:
  • “Si no te mueves hacia adelante, te estás moviendo hacia atrás o estás quieto, eso es lo que aprendes en física mecánica…
    En este mundo, si no te estás moviendo hacia adelante, te estás moviendo hacia atrás…
    Si no aprendes nuevas cosas, quedarás atrás de toda la gente dispuesta a aprender!”

  • El miedo al dinero

    “Nada hace una vida más miserable que la búsqueda continua de la aprobación ajena. Cuanto más la buscas, menos te la dan, así que concéntrate en obtener tu propia aprobación y la ajena te sobrará.”

  • El imparable ascenso de la educación abierta

    “La competencia será más global. Universidades más mediocres tendrán que adaptarse o morir. Si un estudiante madrileño por 100 dólares tiene acceso a los mejores profesores del mundo en la materia que a le interesa de Harvard y MIT, a lo mejor se replantea la necesidad de ir a una universidad aquí.

    Si las compañías también dejan de darle tanta importancia al título y valoran estos cursos entonces estamos antes un cambio de paradigma radical.”

  • Es que me da vergüenza

    “Cuando era pequeño, cada vez que mis hermanas o yo poníamos la vergüenza como excusa para no hacer algo, mi madre solía responder con un refrán: quien tiene vergüenza, ni come ni almuerza.”

  • 3 Consejos de Productividad para Bloggers que Funcionan

    “La productividad es probablemente el factor más determinante (y el más desatendido) en el éxito de cualquier persona o empresa. […]

    Recuerda: productividad no es trabajar más duro y durante más rato sino simplemente trabajar de forma más eficiente en lo importante.”

  • Tres reglas de oro para aumentar tu productividad

    “El problema es que nuestras instituciones académicas/profesionales nos enseñan a desarrollar habilidades técnicas, pero no enseñas técnicas de administración personal. Esto limita en gran medida la realización de nuestro potencial como individuos y como trabajadores.

    Ahora me doy cuenta que antes de que antes de que podamos administrar un negocio o proyecto (múltiples tareas, fechas de entrega, relaciones), primero necesitamos aprender a administrarnos a nosotros mismos.”

Para la ñapa, les regalo una infografía sobre Los beneficios del teletrabajo. ¿Leíste algún artículo este mes que te hizo pensar? ¿alguno que te enseñó algo nuevo? compártelo en los comentarios ;D.