Lo que le diga es mentira

He estado siguiendo a Gary Vaynerchuk (emprendedor ahora dedicado al marketing digital con VaynerMedia) últimamente y él habla mucho sobre más que crear contenidos, también es muy interesante documentar el proceso y por eso decidí empezar esta sección que será como una pequeña documentación del viaje que estoy haciendo para lograr mis metas personales y ojalá ustedes lo encuentren útil para el logro de sus metas también.

Adicionalmente, será una buena forma de obligarme a hacer, a tomar acción constantemente de tal forma que haya algo para documentar. Este es un compromiso propio con mis objetivos y con la vida que quiero llevar y espero que quieran acompañarme en el viaje.
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Bueno, oficialmente se acabo la mitad del año y como es costumbre a fin de mes, acá les traigo otra serie de artículos que me parecieron interesantes:

  • Esos robots que nos quitan el trabajo…

    Si lo que queremos es mantener puestos de trabajo por encima de todo, demos a estas personas herramientas ineficientes, protejamos su trabajo prohibiendo la entrada de tecnologías, y sigamos trabajando de manera ineficiente. Si alguno se pregunta por qué tiene que pasarse tantas horas haciendo algo que una máquina podría hacer mucho mejor y con menos errores, no nos preocupemos: con una sola pregunta, “¿prefieres estar aquí haciendo un trabajo absurdo, o prefieres estar muerto de hambre en tu casa?” ya le desarmaremos completamente.

    Priorizar la generación o el mantenimiento de puestos de trabajo es absurdo una vez que se demuestra que un trabajo puede ser hecho por una máquina con mayor calidad y eficiencia. Simplemente, no tiene ningún sentido.

  • Cómo me Cambió la Vida una Casa Pequeña

    Pasar de 225 metros cuadrados a 54 es una reducción drástica pero te deja una gran lección:

    “Para vivir no necesitas tanto espacio, y mucho de lo que tienes no lo necesitas”.

    Reduje más del 60% mis posesiones al mudarme a esta pequeña casa, y no me arrepiento, solo me pregunto por qué acumule tantas cosas inútiles, inservibles.

  • 5 detalles productivos que la mayoría de la gente no cuida

    Graba esto en tu “ADN Productivo”: «Empezar es inevitable, pero Terminar es imprescindible». Cada vez más, vamos por la vida arrastrando cosas que no hemos terminado o que están a medias. Empezar es divertido, contagia buenas sensaciones y transmite la idea de actividad. Y eso está bien. Pero no vale si luego se convierte en otro nuevo frente más, que solo va a servir para reclamar tu Tiempo, tu Energía y tu Atención.

  • Minimalistas: así son los millennials españoles que viven con lo justo

    ¿Qué es para ti el minimalismo?
    Para mi no es quitar, reducir o privarte de cosas, sino sacarle la importancia o darle más importancia a las cosas que son importantes para ti. Todo lo que tienes o todo lo que haces tiene un 100% de importancia que se reparte. Cuando las cosas más superficiales o que menos te importan las anulas o las dejas atrás, las cosas que quedan cobran mucha más importancia. Y no es hablo solo de cosas físicas. El minimalismo es igual de aplicable a las amistades y las relaciones humanas: en vez de preocuparte por tener un montón de amigos en Facebook, quizás es mejor trabajar las relaciones que son más importantes para ti.

  • Planificación y Organización del tiempo en nuestro trabajo

    Tener claras las diferencias entre urgente e importante es básico para dominar la tareas del día a día. Es fácil mezclar ambos conceptos si no analizamos cada cuestión. Lo urgente, como decía, está vinculado al tiempo –fecha, día, hora– y es lo que determina su prioridad. Lo importante tiene su peso específico en sí independientemente de cuando suceda.

    […]

    La acumulación de tareas no es excusa para acometer tareas una detrás de otra sin discriminar por su importancia. Más bien ese camino conduce a un agravamiento de la situación.

Por último y de ñapa, les recomiendo pasarse por este corto artículo: El único obstáculo en el camino soy yo mismo que vale mucho la pena.

Tenemos la costumbre de que al pasar los años en un puesto de trabajo decimos que hemos adquirido un año más de experiencia pero ¿es eso realmente cierto?. Si lo piensas, en muchos casos una vez ha transcurrido el primer año en un nuevo puesto, solemos repetir las mismas tareas y actividades año tras año (manejar la operación del negocio).

Aunque la experiencia es importante, también es igual de importante notar que el tiempo que lleva una persona haciendo algo es muy diferente a qué tan bien lo ha estado haciendo todo ese tiempo. La experiencia debe basarse en la adquisición y crecimiento de habilidades transferibles como saber resolver problemas complejos, ser capaz de adptarse rápidamente a los cambios, saber cómo motivar y desarrollar a un equipo de trabajo, etc., lo que es muy diferente de saber entregar el mismo formato de reporte año tras año o como realizar la misma tarea año tras año sin una constante búsqueda de mejora.
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Hace poco me encontré con un pequeño corto dirigido por los españoles Daniel Martínez Lara y Rafa Cano Méndez, quienes hacen una crítica a la sociedad actual y, especialmente, al sistema educativo que aún rige en todos los países del mundo. Alike es la historia de un padre ya acostumbrado a la monotonía del día a día y su pequeño hijo que está en el colegio.

En la historia vemos como poco a poco el niño que estaba lleno de energía, curiosidad por las cosas nuevas y lleno de creatividad al hacer cada tarea, empieza a perder esa emoción con el pasar de los días y se comienza a resignar a la misma rutina y monotonía que nos exige la sociedad a medida que crecemos.
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