Lo que le diga es mentira

  • Para vivir la vida al máximo:

    “Me siento como aquel chico que ganó un paquete de golosinas: las primeras las comió con agrado, pero, cuando percibió que quedaban pocas, comenzó a saborearlas profundamente.”

    – Vía Ya no tengo tiempo

  • Sobre el aburrimiento:

    “No hay jerarquías para el aburrimiento, que puede atacar a un empleado raso como a un alto gerente, ya que surge de la incapacidad para encontrar sentido al trabajo o de la escasez de variedad en las tareas cotidianas. Surge de la repetición de actividades idénticas y rutinarias.”

    – Vía El aburrimiento mata la productividad

  • Sobre tener foco:

    “Si hay algo que el Coyote tiene claro es su objetivo. Aunque se trata de un objetivo complicado y en movimiento, no hay ninguna duda de sus prioridades: vive para cazar al Corre-caminos, sin dejar que le distraigan otras tareas que, aunque posiblemente interesantes, no son parte de su meta.”

    – Vía 6 lecciones de innovación que nos puede enseñar el Coyote

  • Sobre la presión social y el ser humano:

    “Los seres humanos somos seres sociales. La colaboración y la cooperación están programadas en nuestro interior. Somos células del cuerpo de la humanidad, y como tales tendemos a operar de manera conjunta y ordenada.

    […]

    El cerebro había evolucionado de manera que ser rechazado equivalía a dolor, lo que aseguraba que los seres humanos tendían a pertenecer al grupo y a evitar el rechazo.”

    – Vía Adaptación evolutiva a las convenciones sociales

  • Y una para recordar:
  • “Si no te mueves hacia adelante, te estás moviendo hacia atrás o estás quieto, eso es lo que aprendes en física mecánica…
    En este mundo, si no te estás moviendo hacia adelante, te estás moviendo hacia atrás…
    Si no aprendes nuevas cosas, quedarás atrás de toda la gente dispuesta a aprender!”

  • El miedo al dinero

    “Nada hace una vida más miserable que la búsqueda continua de la aprobación ajena. Cuanto más la buscas, menos te la dan, así que concéntrate en obtener tu propia aprobación y la ajena te sobrará.”

  • El imparable ascenso de la educación abierta

    “La competencia será más global. Universidades más mediocres tendrán que adaptarse o morir. Si un estudiante madrileño por 100 dólares tiene acceso a los mejores profesores del mundo en la materia que a le interesa de Harvard y MIT, a lo mejor se replantea la necesidad de ir a una universidad aquí.

    Si las compañías también dejan de darle tanta importancia al título y valoran estos cursos entonces estamos antes un cambio de paradigma radical.”

  • Es que me da vergüenza

    “Cuando era pequeño, cada vez que mis hermanas o yo poníamos la vergüenza como excusa para no hacer algo, mi madre solía responder con un refrán: quien tiene vergüenza, ni come ni almuerza.”

  • 3 Consejos de Productividad para Bloggers que Funcionan

    “La productividad es probablemente el factor más determinante (y el más desatendido) en el éxito de cualquier persona o empresa. […]

    Recuerda: productividad no es trabajar más duro y durante más rato sino simplemente trabajar de forma más eficiente en lo importante.”

  • Tres reglas de oro para aumentar tu productividad

    “El problema es que nuestras instituciones académicas/profesionales nos enseñan a desarrollar habilidades técnicas, pero no enseñas técnicas de administración personal. Esto limita en gran medida la realización de nuestro potencial como individuos y como trabajadores.

    Ahora me doy cuenta que antes de que antes de que podamos administrar un negocio o proyecto (múltiples tareas, fechas de entrega, relaciones), primero necesitamos aprender a administrarnos a nosotros mismos.”

Para la ñapa, les regalo una infografía sobre Los beneficios del teletrabajo. ¿Leíste algún artículo este mes que te hizo pensar? ¿alguno que te enseñó algo nuevo? compártelo en los comentarios ;D.

  • Sobre los objetivos:

    “Para que un propósito se convierta en un verdadero objetivo, este debe ser concreto, realista y motivador. Concreto en términos de resultado y plazo para cumplirlo; realista para tener alguna oportunidad de alcanzarlo con un esfuerzo razonable; motivador para conseguir el compromiso necesario a lo largo del tiempo.”

    – Vía Microcompromisos y productividad personal

  • Sobre la importancia de enfocarse:

    “Si desarrollas una aplicación o plataforma y crees que está bueno tener muchísimos features y funciones, déjame decirte que aunque suene bien en la práctica , la todología sale mal.

    Perder el foco hace que te extiendas hacia servicios poco relevantes y le restes poder a tu factor diferenciador.”

    – Vía Solo para fundadores: Los 5 errores que debes evitar en tu startup

  • Sobre el cambio continuo:

    “Afirma Jonas Ridderstrale, co-autor del best-seller Funky Business, que “el éxito se deriva de ser diferente y luego estar dispuesto a seguir cambiando”.

    Cuando te dé miedo cambiar sabrás que ha llegado el momento de cambiar.”

    – Vía No busques la perfección, busca la mejora continua

  • Sobre la sencillez:

    “En Apple, “menos es más” o, dicho en palabras de Jobs, “la sencillez es la máxima sofisticación”. No nos debemos dejar engañar cuando tenemos enfrente un iPad, o un iPhone. Detrás del producto, están las manos de genios de la intución.”

    – Vía Lo mejor de la biografía de Steve Jobs

  • Y una para recordar:
  • “Lo más hermoso de aprender es que nadie puede quitarte lo que aprendiste.”

    – B.B. King

  • Equipos de trabajo online ¿Cómo funcionar correctamente?

    Lo primero es establecer las vías de comunicación adecuadas, un canal en el que todos puedan estar al tanto de las actividades de los demás o estar disponibles para tratar temas de interés general, en este caso puede ser útil que todos definan si sólo se enviarán correos electrónicos, si deben tener Skype y unirse a un grupo particular o si se prefiere alguna otra herramienta online como GTalk.

  • Reuniones a distancia más productivas

    Las palabras se las lleva el viento y transcurridos unos días los participantes terminan por olvidar o descuidar lo que se entonces se acordó. El «qué fue de», «quién tenía que hacer esto», o «yo creí que…» son muy típicos de las pos-reuniones, y más en estas donde no siempre somos suficientemente claros.

    A muchos eso de «levantar acta» les suena como ir a Hacienda, cuando en realidad es algo rápido y sencillo. Con un cómodo email de 4 minutos se pueden recoger de forma telegráfica los puntos acordados: quién va a hacer y cuándo.

  • No necesitas estar tan organizado

    Seamos claros. Organizar no es hacer cosas. A veces, es incluso una forma de procrastinar lo que deberíamos estar haciendo. El exceso de análisis puede llevarte a la parálisis, y el tiempo empleado en ese exceso es un tiempo perdido, que va en contra de tu motivación original: ser más productivo.

  • Preguntas para evaluar la semana

    ¿Qué he aprendido durante la última semana? Si no sé cómo contestar a esta pregunta, hay que cambiar algo, porque nunca hay que dejar de aprender cosas nuevas.

  • Las 10 Claves del Rendimiento en la Empresa 2.0

    Como decía Peter Drucker, “en el trabajo del conocimiento la tarea no es evidente, sino que hay que determinarla“. Por consiguiente, la generación de valor en el trabajo del conocimiento procede más de reflexionar que de hacer, en la medida que dicho valor procede tanto o más de qué y cómo se decide hacer algo que del mero hecho de hacerlo.

  • Sobre emprender y buscar capital:

    “La norma es que si puedes realizar un bootstrap (literalmente, levantarte tú mismo tirando del cordón de tus botas), no acudas al capital riesgo. Nosotros, de momento, no lo estamos buscando. Pero es muy enriquecedor hablar con los VC, porque saben lo que va a ir bien o mal. Si les cuentas tu idea, probablemente te dirán que ya han invertido en algo similar, pero que tu plan tiene potencial por determinado aspecto: y ese detalle puede salvar tu negocio en dos o tres años.”

    – vía Españoles en Silicon Valley

  • Sobre la productividad:

    “El ser humano es perezoso, además es olvidadizo. No se trata solo de conseguir hacerlo todo sino que no se te olvide hacer nada. Es organizarse con eficacia. Una de las técnicas más fáciles de aplicar, aunque parezca un contrasentido es una llamada “hazlo mañana”. Muchas de las cosas que nos impiden ser productivos son las interrupciones o las urgencias y por eso cuando estás metido en lo tuyo, si algo te distrae rompes la productividad. Hay que gestionar las interrupciones y las urgencias. Se trata de apuntar las cosas que hay que hacer en una lista y, lo que entre nuevo, apuntarlo por abajo. El objetivo tiene que ser sacar el trabajo del primer bloque primero y luego, el resto, y todo esto vale tanto para el trabajo como para organizarse en la casa.”

    – vía La productividad no tiene nada que ver con las horas de trabajo

  • Ventajas de ser introvertido:

    “[…] En The New York Times, Cain mencionó varios estudios en los que se comprobaba que debido a que destinan menos tiempo a sociabilizar, los introvertidos pasan más rato que el resto aprendiendo y, por ende, manejan más temas. Además, agregó que el aislamiento y la conexión con su yo interno había permitido a varios inventores y artistas a alcanzar el éxito, nombrando a Darwin, Einstein y hasta a la autora de Harry Potter, JK Rowling, como ejemplos.”

    – vía Las ventajas de ser introvertido

  • Sobre el diseño de un sitio web:

    “Steve Jobs (que en paz descanse) un referente importante a nivel de diseño muy claro nos enseñó:

    “El diseño no es sólo cómo se ve o cómo se siente. El diseño es cómo funciona”

    Si no funciona, no sirve, así sencillo. Si tú contenido realmente es útil, si tu producto o servicio realmente funciona, pues has triunfado. Si tu sitio carece de funcionalidades, por muy bonito que sea, tus usuarios se irán de tu web y buscaran otra que les sea más funcional, más útil.”

    – vía Si el contenido es el rey, ¿el diseño no cuenta?

  • Sobre delegar tareas:

    “Intentar hacerlo todo tú no es la mejor manera de usar tu tiempo. Puede ser que tú sólo lo harías mejor, pero pregúntate a tí mismo si es más importante que una tarea sea realizado a tiempo o si un tarea sea realizado perfecto pero tarde.”

    – vía 9 “hacks” poco comunes para trabajar más inteligentemente en vez de más duro

  • Y una para recordar:

    “El hombre que no actúa hasta que lo sepa todo, nunca actuará.”
    – Jim Elliot

Si algo tienen en común todas las personas de éxito es la disciplina, pero no solo la disciplana de trabajar constantemente sino de trabajar hacia un objetivo específico porque no se trata de matarse trabajando sino de trabajar lo necesario para conseguir algo.

Abraham Lincoln lo dejo muy claro cuando dijo:

“Si yo tuviera 6 horas para cortar un árbol, me pasaría las primeras cuatro afilando mi hacha.”

Porque si en vez de afilar nuestra hacha nos dedicamos a tratar de cortar el árbol inmediatamente, puede que pasemos días, semanas o años en el mismo trabajo sin conseguir resultados. Lo anterior nos enseña que para ser productivos no hay que trabajar mucho sino inteligentemente.
Seguir leyendo