Lo que le diga es mentira

Pensar que si pasamos trabajando lo suficiente algún día terminarás todo el trabajo, es una completa ilusión. Hay más trabajo que tiempo y todos los días salen y salen más tareas, nunca habrás terminado.

Tener foco es un reto, todos los días aparece nuevo contenido en internet, cientos de correos al transcurrir el día, interrupciones constantes de gente que te visita, llama y te escribe en redes sociales. Estamos tan abrumados por todo que se nos pasa el tiempo y no hacemos nada, y es aquí cuando mucha gente piensa “si trabajo hasta tarde o el fin de semana o en mi casa entonces lograré ponerme al día” (peligro! peligro! peligro!).

La respuesta no es trabajar más para ponernos al día, para terminar el trabajo… debemos entender la diferencia entre efectividad y eficiencia.

Efectividad: orientado a objetivos. Hacer las cosas correctas.

Eficiencia: orientado al proceso. Hacer las cosas de forma correcta, de forma económica y rápida.

Para ser efectivos debemos aprender a enfocarnos, debemos aprender a definir qué es importante y qué no lo es. El problema más grave que tenemos es tratar de hacerlo todo y de tratar todo como importante.
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  • El más listo de la habitación

    “Decía Galileo que “nunca he encontrado una persona tan ignorante que no se pueda aprender algo de ella”. Incluso si es cierto que hay cosas en las que tú eres superior, hay otras en las que son otros los que son superiores a ti. Requiere grandes dosis de curiosidad y de humildad darse cuenta de qué te pueden enseñar todos y cada uno de los que te rodean.”

  • Cómo trabajar mejor, y rápido, para ser más Productivo

    “Bertrand Russell, filósofo Inglés , no era un fan del trabajo. En su ensayo de 1932, “Elogio de la ociosidad” (In Praise of Idleness”), creía que si la sociedad se dirigiera mejor, la persona sólo tendría que trabajar en un promedio de cuatro horas al día. Un día de trabajo tan pequeño sería “dar derecho a un hombre a las necesidades y comodidades elementales de la vida. -C.W. y A.J.K.D.”

  • 4 Maneras de encontrarle propósito a cualquier trabajo

    “¿Qué pasaría si decidieras nunca dejar un lugar hasta que hayas hecho algo para contribuir, hacer una diferencia, o dejarlo mejor de como lo encontraste?”

  • Desarrollo personal: 21 ideas para universitarios y profesionales de 20 años.

    “La educación financiera es una de las asignaturas más importantes de la vida y que nunca te han enseñado en la universidad. Aprende por tu cuenta, pues es una de esas cosas que te das cuenta de que la necesitabas justo después de haber hecho un uso que nos costará arrepentimientos.”

  • Productividad, presentismo y teletrabajo: la organización del trabajo pendiente en la empresa

    “Normalmente el baremo de control ha sido cumplir con el horario laboral, es más, se premiaba en muchas empresas a aquellos empleados que se alargaban el horario, por lo general hasta que se marchaba el jefe, mientras que aquellos que habían terminado su trabajo en el tiempo previsto eran sospechosos de no estar comprometidos con la empresa.

    De esta forma se ha ido premiando a aquellos que hacían las mismas tareas en un tiempo mayor, pero que dedicaban también una parte de su jornada laboral a labores de relaciones públicas, por decirlo de alguna manera.”

Buen día de lectura 🙂

  • ‘Colombia necesita más y mejores jefes’: experto en liderazgo

    ¿Dónde está el secreto para ser un buen líder?

    Primero hay que decir que las personas asocian líderes con la gente que está allá en el cargo, pero líderes somos todos, en la familia, en la propia vida, en esos proyectos grandes personales. Otra cosa es cuando uno empieza a liderar cargos en la organización y lo nombran gerente, jefe lo nombra alguien pero líder lo nombra quienes lo siguen. No existe el título de líder otorgado por alguien en especial, ese título se lo dan quienes confían y creen en él.

  • ¿Más resultados? Sube el peso de tus tareas

    He aquí un agujero negro en la productividad de muchas personas: cada vez tenemos más tareas basura, microtareas y tareas mini. Cosas que nos mantienen muy ocupados, que no nos hacen parar ni un minuto, que llenan nuestro horario de principio a fin, y que nos transmiten la falsa creencia de que avanzamos mucho. Son, junto a las falsas urgencias, uno de los engaños con los que convivimos en el trabajo.

  • Ocho consignas que debería seguir un jefe “excelente”

    Muchos jefes consideran que su empresa es una máquina repleta de engranajes encarnados en empleados y, en consecuencia, crean estructuras rígidas con normas poco flexibles, explica James.

    Los buenos jefes conectan a su equipo a través de un objetivo común pero los jefes de éxito ven a su empresa como una colección de esperanzas y sueños individuales, todos conectados por un objetivo o una meta común que los supera como individuos.

  • Entrevista a Pedro Serrahima, CEO de PEPEPHONE

    Allí [en las redes sociales] todos somos iguales. Los pequeños y los grandes.

    Hemos pasado del poder de la publicidad masiva (“sólo importa lo que dices que haces, aunque no lo hagas”) al poder del individuo y lo real (“no importa lo que dices, la gente verá lo que realmente haces”).

  • ¿Sabes cómo desarrollar una mente fuerte?

    Especialmente en la economía actual, los ejecutivos y empleados de todos los niveles están reconociendo que el mundo no les debe un sueldo, un paquete de beneficios y una vida cómoda, sin tener en cuenta su preparación y educación. Las personas mentalmente fuertes entran en el mundo preparadas para trabajar y tener éxito por sus méritos , en todas las fases del juego.

Y, como ñapa, te dejo algunos consejos de una start-up para conquistar el mundo, que disfrutes la lectura! 😉

“Solo tan alto a donde alcanzo puedo crecer, solo tan lejos a donde exploro puedo llegar, solo en la profundidad en la que miro puedo ver, solo en la medida en la que sueño puedo ser.”

– Karen Ravn

Ya está el año nuevo tocando a la puerta y como es usual ya es hora de tener nuestros propósitos y metas claros para el próximo año. Pero antes de volvernos locos con una gran lista de objetivos, quiero que pienses en las resoluciones que hiciste el año pasado… ¿cumpliste con alguna de tus resoluciones? ¿alcanzaste alguno de tus objetivos? si no lo hiciste, no te preocupes que no eres el único. Sin embargo, no por lo anterior hay que dejar de intentarlo y por eso te traigo algunos consejos para que este año alcances todas tus metas.

1. Decide en unos pocos objetivos grandes. ¿Cual es tu visión al final del próximo año?

Una vez definidos, crea un plan de acción, saca el calendario y empieza a poner pequeñas metas en el camino para alcanzar cada uno de tus grandes objetivos. Así, por ejemplo, si quieres leer 12 libros en el año entonces a los 6 meses quieres tener 6 libros por lo que tendrías que leer 1 libro mensualmente y si dices que en promedio los libros tienen 250 páginas entonces serán 9 páginas diarias aproximadamente.

2. Mira los números

¿Cuales son las estadísticas con las que puedes medir si estás bien encaminado hacia tu objetivo o no?. Estos van a ser tus indicadores, es critico que puedas medir tu progreso para verificar si vas en buen camino o definitivamente te toca cambiar de estrategia.

3. Idea un sistema para llevar tu progreso

¿Cada cuanto vas a medir tus indicadores? ¿Cómo piensas hacerlo? ¿Donde vas a llevar el registro de tu progreso?

Y ahora si! Comparto mis resoluciones para el 2014

  • – Salir de mi zona de confort más seguido.

    “Haz algo cada día que te asuste”

    – Eleanor Roosevelt

  • – Leer más libros: quiero leer por lo menos 6 libros para final de año.
  • – Ser más constante con este blog: quiero escribir por lo menos 1 vez por semana.
  • – Viajar a un lugar nuevo.

    “Al final no son los años de tu vida los que cuentan: es la vida en tus años”

    – Abraham Lincoln

Y algunas metas específicas para el año nuevo:

  • Llegar a 2.500 suscriptores en este blog (Actualmente 1674)
  • 1.500 seguidores en twitter de loquelediga (Actualmente 797). Por cierto, siganme si aún no lo hacen ;D
  • 1.000 Fans en la página del blog en Facebook (Actualmente 663)
  • Montar mi portafolio personal de proyectos de programación en línea
  • Aplicar para empezar mi maestría en el 2015… aunque todavía estoy considerando donde y en que universidad… Londres, Colombia…

“Sólo aquellos que se arriesgan a ir demasiado lejos pueden descubrir lo lejos que pueden llegar.”

– T.S. Eliot

Sueñen en grande y lo más importante: HAGAN! hagan algo por alcanzar lo que quieren. Si lo necesitas, divide la meta en pequeñas partes. Divide tus objetivos en semestras, trimestres, meses, semanas y días. Lo que necesites, solo asegúrate que estés avanzando constantemente hacia tus objetivos.

Y por cierto, feliz navidad a todos y próspero año nuevo!