*El problema con el mundo es que los ignorantes y los fanáticos están tan seguros de si mismos pero los sabios tan llenos de dudas (Vía TheAlieness GiselaGiardino²³)

• “¿Algún día? ¿Cuando es ‘algún día?’ Algún día no es ningún día. Es una confusa generalización del tiempo que probablemente nunca llegará. Hoy es el único día que tienes garantizado(a).”
  -Vía 10 Lies You Will Hear Before You Pursue Your Dreams

  No sigas postergando tus sueños, deja de hablar sobre lo que vas a hacer “algún día” y más bien piensa y acciona sobre lo que puedes hacer hoy, mañana, en esta misma semana para alcanzar tus metas y cumplir tus sueños.

• “No podemos dejar que todo nuestro tiempo sea consumido por el trabajo, existen otras cosas por hacer y disfrutar.”
  -Vía Es viernes! ¿Cómo trabajar menos y producir más?

  No todo puede ser trabajo en la vida, debemos aprender a establecer límites y prioridades para disfrutar otras áreas de nuestra vida, de los amigos, la familia, nuestros pasatiempos, etc. Vale la pena recordar que el trabajo es solo un medio para conseguir algo más, no una meta en sí y de nada sirve si no tenemos tiempo de gozar de sus frutos.

• “La mayor parte de las organizaciones no valoran el trabajo por la productividad sino por el calor del asiento, mientras esto siga así será el reloj el que determine la capacidad de producción de la empresa y no la productividad de cada individuo.”
  -Vía El precio del tiempo

• Toda realidad tiene una parte “objetiva” (los hechos), pero lo que marca la diferencia entre el éxito y el fracaso es lo que interpretamos (Vía La actitud es la clave de la vida).

• “Cualquier persona puede cambiar pero NO todo el mundo cambia.”
  -Vía El método Jerry Seinfeld para formar hábitos

  Solo la persona que quiere (tiene toda la predisposición para hacerlo) y realmente se esfuerza por cambiar, lo logra.

• Y una para recordar:
  

  *Mantente firme en lo que crees, así esto signifique que te pararas solo(a).

*vía woodleywonderworks

• “La acción le gana a la inteligencia. Si quieres hacerte inteligente, acciona.”
  -Via Achieving the Impossible

  Para lograr nuestros objetivos debemos hacer constantemente, tomar nuevos riesgos, explorar nuevas estrategias y aprender de cada experiencia.

• “El gran enemigo del conocimiento no es la ignorancia, sino la ilusión de conocimiento.”
  - Stephen Hawking (Vía Ilusión de conocimiento)

• La educación debe buscar la forma de atraer a los estudiantes no ser algo impuesto sin importar la calidad de la misma (Vía Charles Leadbeater: Education innovation in the slums).

• La gente se comporta de acuerdo a como cree que la van a medir.

  Si piensan que las miden por las horas que duran ocupados, se mantendrán con algo que hacer todo el día aunque no sean productivos. Si, por otro lado, piensan que los miden por la cantidad de ingresos que generan, se concentrarán en aumentar las ventas o disminuir los costos.

• Y una para recordar:
  

  “Siempre habrá gente cuestionando tus ambiciones y aspiraciones. Recuérdales de lo que eres capaz y pruébales lo equivocados que están.”
  -Via 15 Things I Learned (or was reminded of) During Obama’s Inauguration Speech

*vía Kenneth Hynek

• “Aunque a veces algo no salga como quieres, aunque la vida te maltrate continuas siendo tan valioso como siempre. La pregunta correcta es cuánto vales, y no cuán dañado estás.”
  -Vía Nuestro verdadero valor

• Los clientes no aparecen de la nada, debes buscarlos y atraerlos a tu negocio. Para lograr lo anterior, debes usar tantos canales de distribución como sea posible (redes sociales, seo, sem, tiendas, etc), dado que si solo usas un canal, quedas a merced de alguien más (Vía How To Become A Millionaire In Three Years).

• “Disfrutar unos minutos con tus hijos, tu pareja o tus amigos; dedicar un rato a leer, a oír música, a pasear o a tu deporte preferido es justo todo lo contrario a “perder el tiempo”.”
  -José Miguel Bolívar en El Consejo de los Viernes: Aprende a Disfrutar

  Esta es de las lecciones más importantes que podemos aprender: el tiempo que disfrutas no es tiempo perdido.

• Lo más importante para ser emprendedor es tener un objetivo bien claro, ¿que es lo que se quiere? (Vía Consejos de un emprendedor a otro).

• “Lo que haces es lo que importa, no lo que piensas, dices o planeas.”
  -Vía 37 Startup Insights

• Y una para recordar:
  

  Nunca dejes que el éxito te llegue a la cabeza y nunca dejes que el fracaso te llegue al corazón.

De esta charla, quiero recalcar 5 puntos importantes para todos los emprendedores:

• Comparte tu idea de negocio con la mayor cantidad de gente posible: esto te permitirá obtener retroalimentación temprana, cuando es menos costoso hacer cambios, e incluso puede que encuentres nuevos socios.
• Para que una idea tenga el potencial de convertirse en un negocio, debe resolver un problema que exista hoy y siga existiendo en 5, 10 o más años.
• Más importante que calcular las proyecciones de ingresos anuales es conocer tu ganancia por transacción o por usuario.
• Contrata gente mejor que tu y dejalos trabajar. Tener gente talentosa en tu equipo es el más grande diferenciador, después de todo, el éxito de una idea no es la idea en sí sino la ejecución de la misma.
• Crea un prototipo inicial, haz pruebas con usuarios potenciales y mejora el prototipo. Un negocio exitoso tiene un sistema de mejoramiento continuo.

*vía AlphaTangoBravo / Adam Baker

• “Decidir es elegir. Cuando necesitas elegir puedes tener dudas. Dudas porque tienes miedos. Unos tienen miedo a equivocarse en la elección. Otros a tener éxito, porque se subirían el listón.”
  -Vía Procrastinacion y toma de decisiones

  Cuando demoramos una decisión estamos procrastinando y debemos tener presente que la procrastinación nunca viene gratis.

  “En cualquier momento de decisión lo mejor que puedes hacer es tomar la decisión adecuada; lo siguiente mejor que puedes hacer es tomar la decisión inadecuada; y lo peor que puedes hacer es NADA.”
  - Theodore Roosevelt

• Para conseguir buenas ideas de negocios, comparte todas las ideas que tengas con la gente que conozcas. La probabilidad de que alguna persona vaya y empiece la idea es muy remota, en cambio, la posibilidad de mejorar la idea y de obtener otro tipo de información valiosa y relevante, es muy alta (Vía Developing new startup ideas).

• No se va a la universidad a aprender sino a conocer gente. Se va a formar relaciones y conseguir contactos.

• Ningún extremo es bueno, hay que tener cuidado con la mente muy creativa. Si empiezas a ver oportunidades en todas partes y te entusiasmas por cada una de ellas, puedes llegar a encontrarte que has empezado más proyectos de los que puedes terminar.

  Cuando se trate de nuevos proyectos u oportunidades, haz tu respuesta predeterminada “te contesto mañana” aunque te entusiasme mucho, así tendrás tiempo de reflexionar sobre el proyecto y las implicaciones que tendrá aceptarlo (Vía How to Create More by Doing Less).

• “Si sabes que te puedes caer, duele menos.”

  El fracaso es una parte natural de nuestra vida y como tal, debemos aceptarlo como parte de esta. Es una realidad que muchos de los proyectos que emprendamos fracasarán, que perderemos la gran mayoría de los concursos en que participemos, etc. pero, está en nosotros aprovecharlo para crecer o dejarnos tumbar por el mismo (Vía La Importancia de Fracasar).

• Y una para recordar:
  

  “Las personas más exitosas son las que son buenas con el plan B.”
  - James York

*vía mckaysavage

• “El saber no garantiza el saber hacer… un maestro universitario puede fracasar como empresario.”
  - Jean-Paul Sallenave

  No porque conozcas la teoría de como se debe realizar algo necesariamente significa que puedes hacerlo.

  “En teoría, no hay diferencia entre teoría y práctica. Pero en la práctica, sí la hay.”
  – Jan L.A. van de Snepscheut

• Si hay una tarea necesaria para tu trabajo y no te gusta, busca una tarea que puedas hacer en ese tiempo o menos y que agregue valor suficiente a tu trabajo como para pagar el contratar a alguien más para hacer la primera tarea.
• La mayoría de gente estudia por memorización, leer las cosas una y otra vez pero la gente que aprende rápido lo hace diferente. En vez de memorizar, los que aprenden rápido guardan información relacionando unas ideas con otras. (Vía How I Was Able to Ace Exams Without Studying).
  

  “Si entiendes algo de una sola forma, entonces realmente no lo entiendes. El secreto de lo que cualquier cosa significa para nosotros depende de como lo conectemos con las demás cosas que conocemos.”
  - Marvin Minsky

• La verdad absoluta no existe, cada persona tiene una interpretación propia de las cosas y ninguna es más justa que otra, simplemente son maneras distintas de ver la misma cosa.
• Y una para recordar:
  

  “Algunas personas buscan las cosas que salieron mal y tratan de arreglarlas. Yo busco las cosas que salieron bien y trato de construir sobre ellas.”
  - Bob Stone, Mr. ReGo

  Es mejor construir sobre tus fortalezas que tratar de arreglar todas tus debilidades.

• “Todo el colegio es una pérdida de tiempo si piensas que su papel es realmente el aprendizaje. La educación más importante ocurre en casa o en el trabajo. La mayoría de lo que se aprende en el colegio se olvida.”
  - Roger C. Schank (Vía Los colegios no deberían existir)

  No podría estar más de acuerdo con esto, incluso me atrevo a decir que gran parte de mi educación formal fue realmente irrelevante para mi aprendizaje dado que la mayoría de cosas que uso en mi vida tanto profesional como personal las aprendí en casa con mi familia, aplicando lo que leía en libros y artículos por mi misma y en mis experiencias diarias (laborales y personales).

• “Una persona que es agradable con usted pero grosero con el camarero o con otros no es una persona agradable.”
  - Alfonso Alcántara (Vía Management sin management: 33 reglas más)

• Para cada persona el éxito es algo diferente.
  

  “El éxito ni más ni menos es el cumplimiento de las expectativas que uno mismo se haya generado con respecto a algo que esté realizando.”
  - José Luís Del Campo Villares (Vía ¿Qué es el éxito?)

• Debemos buscar hasta encontrar algo suficientemente bueno en cosas sin relevancia, un sitio bueno para estudiar, un cereal bueno para comer, etc. porque no nos alcanza la vida para probar todas las opciones existentes y querer encontrar lo mejor en absolutamente todo nos terminará haciendo infelices, arrepintiéndonos de todo lo que elegimos. (Vía Por qué más es menos).
• El que logra levantarse después de varios fracasos y aún sentir pasión por lo que hace, logrará más cosas en la vida que cualquiera que evite los obstáculos.
  

  “Liderazgo constituye el arte de avanzar de fracaso en fracaso sin perder el entusiasmo.”
  -Winston Churchill

• Y una para recordar:
  Llega un momento en la vida en que debemos dejar ir todo el drama sin sentido y la gente que lo crea y rodearnos de gente que nos haga reír tanto que nos haga olvidar lo malo y nos enfoquemos en lo bueno. Después de todo, la vida es muy corta para ser cualquier cosa menos feliz.

*vía scriptingnews

• “Si inviertes tu energía en algo que no te apasiona, nunca desarrollarás un deseo fuerte para lograrlo.”
  -Vía Tres maneras infalibles para motivarte a ti mismo y lograr tus objetivos

• En cuanto a los negocios: no te concentres en complacer a todo el mundo, más bien, concéntrate en unos pocos (mercado objetivo), mira los resultados y si logras satisfacer a tus clientes objetivos estás hech@.
  

  “No puedes complacer a todo el mundo, siempre recibirás críticas y algunas personas nunca estarán satisfechas con tus iniciativas o servicios.”
  -Vía Emprendedores: 10 ideas para aprovechar las críticas a tu negocio

• Hay que aprender a cuestionarlo todo y no tragar entero.
  

  “El objetivo de la creatividad es cuestionar las viejas formas y encontrar nuevas y mejores formas, aunque no siempre se ajusten al mundo en el que vivimos.”
  -Vía How to Create Creativity

• La diferencia entre la creatividad y la innovación:
  

  “La creatividad propone la pregunta ¿Que si pudiéramos?. La innovación la lleva al nivel de ¿Cómo podemos?, ¿Qué tan rápido? y ¿A qué costo?”
  -Vía Creativity is Different From Innovation

• Aunque no se pueda complacer a todo el mundo, es de vital importancia complacer a tus clientes objetivos.
  

  “El cliente es el inspirador de los modelos revolucionarios en la actualidad, las empresas que hagan una mejor lectura de sus deseos y se apresuren a cambiar para satisfacerlos más rápido, serán las grandes ganadoras.”
  -Vía Una empresa soportada en la satisfacción del cliente

• Y una para recordar:
  

  “Si tienes algo bueno que decir, ponlo por escrito, pero si tienes algo malo que decir díselo a la cara a la persona en cuestión.”
  -Vía Los Mejores Consejos que recibieron…

*vía foundphotoslj

• “La pasión es condición necesaria (para emprender un negocio), aunque algunas veces no sea suficiente. Si no la tenemos, tampoco habrá motivación, y sin motivación en el depósito pronto vamos a empezar a descuidar primero los detalles y luego a los clientes.”
  - Vía 5 Consejos para emprender

• Gracias a Alfonso en su entrada Coaching personal: los Reyes Magos no te dejaron más productividad descubrí una gran verdad sobre el manejo del tiempo:
  

  “Les recomiendo que aprendan a cuidar de los segundos, así las horas se cuidaran solas.”
  -Lord Chesterfield

• Ya hable en este mes sobre una forma en que se relaciona el poker con los negocios. Sin embargo, aprendí unas cosas más de Damián Voltes en su artículo 25 Lecciones del Póker para Emprendedores:
  

  “Un As y Rey (A K) son muy buenos Pre-Flop, pero luego pueden ser una porquería. Lo mismo pasa con las ideas de negocios. Pueden ser muy buenas al principio, pero luego si no funcionan, hay que saber desecharlas.”

  “Escuchá lo que la gente dice, pero focalizate en lo que hacen.”

• “Cada cosa requiere de su tiempo, que no necesariamente ha de ser ni mucho ni poco, sino simplemente del suyo.”
  -Vía Un tiempo para cada cosa

• “A veces la experiencia constituye una limitación que produce grandes torpezas.”
  -Mario Dehter en ¿Quiénes, cómo y por qué se ganan las batallas?

  Muchas veces nos acostumbramos a hacer las cosas de cierta manera porque la experiencia indica que asi se debe hacer pues así se ha hecho siempre y nos negamos a cuestionar estos comportamientos y procesos. Además, solemos esperar ciertos comportamientos y patrones por experiencia en ciertas situaciones que si cambian, nos cogen desprevenidos.

  “La experiencia, si no nos deja atrevernos a intentar cosas nuevas, nos está limitando.”

• “Nunca olvides que la verdadera marca de un profesional es saber cuando el proyecto es muy grande para su cronograma. Este conocimiento es en parte el porque te están pagando en primer lugar.”
  -Vía How to beat deadline stress

¿Que opinas de estas lecciones? ¿Alguna lección especial que hayas aprendido en este mes?

• Es más importante organizar y administrar bien lo que tienes que la cantidad que tienes (Vía Lo que aprendimos de finanzas personales en 2009).
• Hay 3 cosas críticas para mantener comprometido a un empleado:
  1. Debe haber oportunidades de crecimiento para tus empleados.
  2. La reputación de la compañía y su compromiso en hacer la diferencia en el mundo.
  3. Comportamientos y valores de los lideres de la compañía

  Vía Management’s Dirty Little Secret

• Si te encuentras un obstáculo en el camino, no te des por vencido(a), busca rutas alternas (Por Del Trabajo en Equipo, Planificación, Perseverancia y Hormigas).
• A veces mucha libertad hace que te paralizes para terminar algo, así que siempre asegurate de poner algunas restricciones al iniciar un nuevo proyecto como fecha límite, un presupuesto, etc. y sobretodo ten claro cuando el proyecto se considera terminado (Por Learn to Let Go: How Success Killed Duke Nukem).
• Y una para recordar:
  

  Las cosas más importantes no son cosas.

Y tu, ¿que lecciones aprendiste en estas navidades?